ANCNEtmini4Rozwój kompetencji liderskich to kluczowe zagadnienie w każdej nowoczesnej organizacji. W końcu to liderzy modelują oczekiwane zachowania i wpływają na kształt kultury organizacyjnej. Okazuje się jednak, że wiele programów rozwojowych kończy się porażką, co w praktyce oznacza, że w kulturze zarządzania nic się nie zmienia. O co zatem warto zadbać projektując działania związane z rozwojem kompetencji liderskich, aby mieć szanse na sukces?

InnowacyjnoscAMCmini10 najlepszych praktyk menadżerskich

Czym jest innowacyjność? Innowacyjność to działania pracowników, które w skrócie polegają na analizowaniu stanu obecnego i generowaniu nowych pomysłów, prowadzących do poprawy tego stanu.

Jakie praktyki powinni stosować menadżerowie, aby ich zespoły były bardziej innowacyjne? Poniżej kilka najważniejszych.

Rocky4miniNauki pobierać można od Steve’a Jobsa, Martina Luthera Kinga albo Dalajlamy. Niewiarygodne, ale można też od Rocky’ego – tak, tak, dokładnie mam na myśli ten film, z Sylvestrem Stallone w roli głównej.  Niedawno wyświetlono w telewizji po raz kolejny Rocky IV. Film mnie wciągnął, zresztą jak zwykle, bo oglądałam go już kolejny raz. Zastanawiałam się, dlaczego? Odkryłam, że film, wbrew pozorom, jest bardzo pouczający!

Pokazuje, jak osiągać swoje cele.  Zainspirował mnie do zebrania kilku najważniejszych lekcji w tym temacie.